ssen wir uns heute mal wieder an Euch wenden, da es weiterhin im organisatorischen Be
reich erhebliche Probleme gibt, die uns allen das Leben unn
tig schwer machen. Wir bitten Euch, diese Hinweise in Zukunft einzuhalten uns somit ein problemloses Miteinander zu erm
glichen.
/ Das Geschirr und seine seltsamen Wege
StarBats
Times New Roman
Unsere Reinigungsfirma hat sich bei der Personalabteilung beschwert, da
die Kaffeetassen und wei
teres ben
tigtes Geschirr nach dessen Gebrauch in allen B
ros verteilt ist und somit unn
tige zus
liche Arbeit entsteht. Es sollte doch wirklich nicht so schwer sein, das Geschirr abends vor dem Verlassen der Firma an seinen eigentlichen Herkunftsort zu bringen. Verst
e gegen diese Re
gel werden zuk
nftig mit einer Strafgeb
hr von DM 5,- (interner Verwarnungskatalog
25.1) geahndet.
/ Der Transport von Getr
nken im Haus
StarBats
Times New Roman
Uns ist in letzter Zeit verst
rkt aufgefallen, da
die Teppichb
den Flecke in den verschiedensten Far
ben aufweisen. Hierbei handelt es sich in der Hauptsache um Kaffeeflecken. Daher bitten wir Euch an dieser Stelle sehr eindringlich darum, den Kaffee grunds
tzlich nur mit Untertassen zu transportieren und die Tassen zus
tzlich nur bis ca. 3/4 der m
glichen Gesamtmenge zu bef
llen.
Sollte trotzt aller Vorsichtsma
nahmen einmal Kaffee versch
ttet werden, mu
der Fleck sofort mit einem weichen Tuch abgetupft werden. "Tupfen, nicht Reiben" !
/ Die Einhaltung der Arbeitszeiten
StarBats
Times New Roman
Uns ist aufgefallen, da
sich in letzter Zeit die Einhaltung der Arbeitszeiten verst
rkt verschlechtert hat. Hierbei ist es in einigen Abteilungen schon fast unm
glich, den ersten Mitarbeiter zu erreichen, bevor andere Abteilungen unser Haus schon wieder verlassen. Daher hat sich die Personalabteilung entschlossen, in den n
chsten Wochen die p
nktliche Anwesenheit aller Mitarbeiter zu
berpr
romaterial
StarBats
Times New Roman
Die Nachfrage nach B
romaterial ist in der Vergangenheit erheblich gestiegen und hat somit einen Level erreicht, der nicht mehr vertretbar ist. Das B
romaterial ist nicht daf
r bestimmt, den Bekann
tenkreis unserer Mitarbeiter zu versorgen, sondern sollte nur im Betrieb zum Einsatz kom
men. Daher wird zuk
nftig kein B
romaterial ohne Anforderungszettel mehr ausgegeben. Die Anforderungs
zettel sind vom jeweiligen Vorgesetzten zu genehmigen.
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